martes, 2 de diciembre de 2008

ESTUDIO DE CONFIABILIDAD HOJA DE VIDA


El estudio de confiabilidad de la hoja de vida, es un proceso que desarrollamos para medir la confiabilidad del personal que labora en su compañía o como parte del proceso de selección que desarrolla cualquier empresa antes de vincular personal nuevo.

A través de los estudios, usted puede obtener un concepto de confiabilidad tanto de empleados como de aspirantes, de esta forma, evita fuga de información, minimiza el riesgo de secuestro, detecta procesos de infiltración para el desarrollo de ilícitos, establece nexos de empleados con organizaciones al margen de la ley e identifíca líderes negativos.

El estudio de confiabilidad comprende:
  • Actualización de los datos suministrados en la hoja de vida.
  • Verificación de antecedentes penales y disciplinarios.
  • Verificación de referencias laborales, personales y familiares.
  • Visita domiciliaria y análisis del entorno.
  • Autenticidad de identidad y registro de huellas dactilares.

Existen cargos que requieren de la prueba detector de mentiras determinada por un poligrafo, este servicio debe ser contratado con poligrafistas autorizados por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, estamos en capacidad de realizar esta prueba con el cumplimiento de la legislación nacional vigente y con personal altamente calificado.

Como resultado de el estudio se entregarán los siguientes documentos organizados en una carpeta que estará marcada con los nombres y apellidos del empleado o candidato, así:

  • Formato hoja de vida diligenciado por el empleado o candidato, el cual comprende todos los aspectos requeridos para la verificación de información y documentos.

  • Certificado expedido por la Procuraduría General de la Nación para antecedentes discipinarios.

  • Fotocopia del certificado judicial DAS suministrado por el empleado o candidato, el cual será anexo al formato del análisis de los antecedentes penales.

  • Fotocopia de los certificados que acreditan experiencia laboral suministrado por el empleado o candidato.

  • Formato verificación de referencias laborales, personales y familiares.

  • Formato de visita domiciliaria debidamente diligenciado por el investigador que comprende aspectos de la vivienda, sus habitantes y el entorno.

  • Fotografia impresa de la fachada de la vivienda y en CD grabación de los aspectos más importantes que se resaltan en la visita domiciliaria y el entorno, incluye si es posible fotografia satelital del sector donde esta ubicada la residencia.

  • Plantilla decadactilar del empleado o candidato, debidamente laminada para evitar su alteración o perdida de información.

  • Fotocopia de los certificados de estudio y documentos de identificación suministrado por el empleado o candidato.

  • Formato diligenciado por el investigador sobre el análisis, verificación y autenticidad de los documentos de estudio y de identificación personal.

Tarifas del servicio de estudio de confiabilidad hojas de vida.

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